Wowo是一款長期從業(yè)于獵頭行業(yè)的資深團(tuán)隊(duì)，基于線下6年房地產(chǎn)、金融領(lǐng) 域資源與經(jīng)驗(yàn)的資源整合，精心研發(fā)出的一款為行業(yè)內(nèi)高級人才提供職業(yè)生涯 發(fā)展管理服務(wù)的平臺。目前，Wowo僅面向于泛地產(chǎn)領(lǐng)域的高級人才進(jìn)行“會 員制”式開放。 從“每個人，都應(yīng)在人生的每個階段待在最合適的位置“的理念出發(fā)，要去實(shí) 現(xiàn)并達(dá)到”每個企業(yè)，都應(yīng)在不同的發(fā)展階段被同處于其職業(yè)生涯發(fā)展最優(yōu)選 的職場人所服務(wù)“的美好愿景之間，未曾出現(xiàn)的只是一個對于人才價(jià)值資源進(jìn) 行有效評估并進(jìn)行持續(xù)價(jià)值分享的平臺。 Wowo通過平臺上每一位線上會員（我們稱為“握握大咖”）對于企業(yè)的用人 以及發(fā)展路徑直接產(chǎn)生幫助。 如何才能將企業(yè)的效益以及用戶利益最大化，是Wowo不斷進(jìn)步的動力。根據(jù)多年的積累，握握邀請并聚集了一批行業(yè)大咖與我們同行，他們的特點(diǎn)：從業(yè)年齡長，行業(yè)積累深厚，識人經(jīng)驗(yàn)豐富，具備行業(yè)長遠(yuǎn)眼光；在評估行業(yè)內(nèi)每一個企業(yè)背景）（包括行業(yè)發(fā)展與資產(chǎn)狀況）為良好并明晰組織狀況）（組織／人員架構(gòu)及組織文化）的條件下，與企業(yè)簽訂人才服務(wù)協(xié)議，讓人才的“遠(yuǎn)方”不踩雷。無論是被大咖【推薦】還是【自薦】，進(jìn)入握握視野的你，都將會被提供完整且系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，無論是個人天賦探索，生涯階段教練，還是業(yè)內(nèi)小道消息、人才集會都讓你的職業(yè)生涯之路更加豐富。