博惠思華助力深圳市福田區(qū)城管局打開“人力資源管理”新局面

時(shí)間：2017-11-27作者：北京博惠思華信息技術(shù)有限公司瀏覽：67

      近日，博惠思華與深圳市福田區(qū)城市管理局達(dá)成合作協(xié)議，就福田區(qū)城市管理局的人力資源管理現(xiàn)狀提供全面的人力資源管理信息化解決方案。
 
　　福田區(qū)城市管理局（以下簡(jiǎn)稱：福田城管局）主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)城市管理行政執(zhí)法任務(wù)。隨著城市的快速擴(kuò)張，各類城市化問(wèn)題日益凸顯，福田城管局的工作內(nèi)容也在不斷拓展，工作方式也隨著外部環(huán)境的快速變化而不斷變化，人力資源部門的工作量也隨之增大，之前采用的手工操作模式不再能滿足于其工作需求。各部門之間的信息不暢，工作效率難以提高。
 
　　面臨著這些問(wèn)題，打造一個(gè)信息共享平臺(tái)，讓數(shù)據(jù)線上化和共享化，讓工作流程線上化和規(guī)范化是福田城管局人力資源管理部門打開“人力資源管理”新局面的關(guān)鍵?；趯?duì)人力資源管理現(xiàn)狀，福田城管局多方面對(duì)博惠思華EHR系統(tǒng)綜合考察，基于系統(tǒng)平臺(tái)的靈活性、易用性、擴(kuò)展性方面的要求，在線流程申請(qǐng)、審批方面的需求，博惠思華EHR系統(tǒng)能夠完全契合，且為其人力資源管理提供了新思路，雙方最終達(dá)成了合作協(xié)議。
 
　　博惠思華始建于2001年，一直致力于人力資源管理信息化領(lǐng)域，此次合作，博惠思華將憑借著多年專業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助福田區(qū)城管局打開“人力資源管理”新局面，加速人力資源管理模式的轉(zhuǎn)變！
 

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