博惠思華攜手時代地產(chǎn) 打通人事管理脈絡(luò)
時間：2017-11-27作者：北京博惠思華信息技術(shù)有限公司瀏覽：42
日前，博惠思華正式簽約時代地產(chǎn)集團有限公司，攜手打通人事管理脈絡(luò)！根據(jù)時代地產(chǎn)集團的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，人力資源管理系統(tǒng)項目于7月正式啟動，旨在創(chuàng)建更為規(guī)范、統(tǒng)一、智能、便捷的人力資源管理平臺，從而優(yōu)化和提升業(yè)務(wù)管理的水平，為集團的人才決策、人力管理提供強有力的支撐。
時代地產(chǎn)控股有限公司（以下簡稱時代）自1999年成立，目前已經(jīng)逐漸發(fā)展成為以住宅地產(chǎn)為主、商業(yè)地產(chǎn)和物業(yè)管理為一體的集團企業(yè)。隨著業(yè)務(wù)的迅速擴張，時代地產(chǎn)的。截至2015年，總資產(chǎn)已超過450億元人民幣，服務(wù)的業(yè)主超過30萬，人力資源規(guī)模是4000多人。隨著業(yè)務(wù)的進一步發(fā)展和管理精細化程度的不斷提高，給人力資源管理信息化提出了更高的要求，如何將人力資源管理信息化戰(zhàn)略與集團戰(zhàn)略高度吻合，形成反向促進的信息化勢能，是時代地產(chǎn)與博惠思華合作的新高度。
經(jīng)過雙方之間的充分溝通，時代地產(chǎn)依據(jù)自身公司規(guī)模和內(nèi)部實際需求，采用了Sophia博惠思華人力資源管理系統(tǒng)的人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、員工管理、人才盤點、考試與測評、培訓管理、績效管理、考勤管理、薪酬管理、保險管理等模塊，為時代地產(chǎn)戰(zhàn)略目標的達成，提供戰(zhàn)略性人力資源信息化管控支撐平臺。
在實施博惠思華人力資源管理系統(tǒng)后，將建成時代地產(chǎn)新一代人力資源業(yè)務(wù)管理平臺，整合時代地產(chǎn)下屬公司各業(yè)務(wù)的HR系統(tǒng)，統(tǒng)一權(quán)責，設(shè)置完整的角色包，減輕因組織或人員更新帶來的系統(tǒng)調(diào)整工作量30%；同時，實現(xiàn)時代地產(chǎn)集團各業(yè)務(wù)板塊的人力資源工作標準化，平臺化管理，提高核心業(yè)務(wù)流程效率；滿足時代地產(chǎn)集團內(nèi)部HR資源的信息共享、流程管理、信息獲取、數(shù)據(jù)分析等多種功能需求，為集團的人才決策、人力管理提供強有力的支撐。
此次時代與博惠思華的合作，預(yù)示著在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，時代地產(chǎn)在人力資源管理方面率先掀起變革，打開房產(chǎn)行業(yè)人力資源管理新格局。