北京金鑫安泰崗?fù)S家如何呢？
時(shí)間：2016-03-15作者：北京金鑫安泰工程技術(shù)有限責(zé)任公司瀏覽：145
就目前來講崗?fù)な莻€(gè)新生的事物，普通大眾受體較少，很多人**次接觸崗?fù)み@個(gè)名詞的時(shí)候可能腦袋一片空白；但當(dāng)我們拿出實(shí)物圖時(shí)往往又是一臉恍然大悟，原來我們生活中常見的這個(gè)物件的名字就叫崗?fù)ぐ?。這說明什么？說明崗?fù)τ诖蠖鄶?shù)普通大眾來說是陌生而又熟悉的。
正是因?yàn)檫@種熟悉而陌生的感覺，才造成了很多采購人員在選擇崗?fù)S家時(shí)特別茫然，大家都知道無論選任何一件產(chǎn)品較關(guān)鍵的是它的生產(chǎn)廠家，崗?fù)ひ彩侨绱?，那么怎樣在眾多的崗?fù)S家中選出一個(gè)能夠打造放心產(chǎn)品的崗?fù)どa(chǎn)廠家呢？在走訪了多家崗?fù)どa(chǎn)廠家后，下面就把我公司的優(yōu)勢依次給廣大客戶朋友舉薦出來?？催^來、看過來、、、
1、有自己的崗?fù)どa(chǎn)廠房
目前存在的崗?fù)S家主要有三種類型，有公司、無工廠（純銷售型），有工廠無公司（純生產(chǎn)型），有公司有工廠（生產(chǎn)-銷售型）。
有公司、無工廠，這樣的公司是銷售型的，主要依靠賺取中間差價(jià)來獲得利潤。選擇這樣的公司有三個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)：
**， 銷售型廠家給客戶報(bào)價(jià)時(shí)有可能會高于**標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格，就是說有可能花更多的錢去買同樣品質(zhì)的產(chǎn)品
*二， 如果報(bào)價(jià)與**標(biāo)準(zhǔn)平齊，那么利潤從哪里來？生產(chǎn)廠家利潤從哪里來？廠家肯定不能白忙活，二手商也不可能不要利潤，一的辦法就是廠家偷工減料來換取利潤。
*三， 崗?fù)ず笃诰S修難。產(chǎn)品用的時(shí)間長了多少會出現(xiàn)點(diǎn)問題，那么維修就相當(dāng)關(guān)鍵。崗?fù)び袉栴}了客戶打電話給二手商，二手商還是要找生產(chǎn)廠家，二手商當(dāng)然是誰的價(jià)格低找誰做，這種不穩(wěn)定的合作關(guān)系導(dǎo)致維修遙遙無期，買家只能是盼星星、盼月
亮無耐的等待。
生產(chǎn)型的公司主要業(yè)務(wù)來源是二手商和熟人介紹，利潤的主要來源是人工和材料，特點(diǎn)是一般都是小作坊式的，俗稱崗?fù)S家中的雜牌軍。接單難度較低，稍微有點(diǎn)難度的就做不了，工藝沒保障。生產(chǎn)型公司是崗?fù)S家中的苦行僧，業(yè)務(wù)是較忙的，但利潤較低，主要靠量來獲得更多的利潤。這種類型的公司老板即是工人，跑量的同時(shí)自然工藝就落下來了，其次，由于客戶與廠家沒有直接簽訂合同，為了更大程度的獲利，常常都是“掛羊頭，賣狗肉”來以次充好，較終受苦的只能使二手商和終端客戶。崗?fù)ぴ隍?yàn)貨的時(shí)候無法求證用材，除非你當(dāng)場把崗?fù)げ鹆恕?
生產(chǎn)-銷售型公司，這類是較讓人放心的公司。條件允許一定要要求實(shí)地考察，一方面可以看看廠家的生產(chǎn)線，另一方面可以通過生產(chǎn)線上的產(chǎn)品來檢驗(yàn)廠家用材方面是否出現(xiàn)欺瞞行為。這種類型是讓利潤給客戶，沒有中間商，有自己的生產(chǎn)線，自然競爭力要強(qiáng)。
2、技師資歷雄厚
崗?fù)て焚|(zhì)的*二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是焊接工藝，有電焊常識的人都知道焊接較重要的就是有效點(diǎn)的位置及個(gè)數(shù)。俗話說的好“會看的看門道，不會看的看熱鬧”，有些廠家會領(lǐng)著客戶說看我們的焊接厚厚的一圈好結(jié)實(shí)的，事實(shí)是有效焊點(diǎn)真的像表面看起來那么多嗎？其次從我們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中得出結(jié)論：條形的焊接并不適用于崗?fù)どa(chǎn)，因?yàn)閸復(fù)さ挠貌亩喟胧呛穸扔邢薜墓懿暮捅“澹遣捎萌傅姆绞?，一方面會?dǎo)致管材的變形，另一方面實(shí)際操作起來也比較困難。廠家建議是多點(diǎn)焊接。
采購崗?fù)さ臅r(shí)候不妨問問焊工師傅是否都持有相應(yīng)的電焊等級操作證。這點(diǎn)相信不用多說大家都能明白，有證才有資歷。
3、工程案例數(shù)不勝數(shù)
俗話說“是騾子是馬，拿出來溜溜就知道啦”?？磵?fù)S家有沒有**工程案例，因?yàn)?*對產(chǎn)品的要求往往是較嚴(yán)苛的，質(zhì)量不過關(guān)收款都難，其次要看**有沒有續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。有續(xù)單或者轉(zhuǎn)介紹新客戶自然是因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量好。
另外要看有沒有比較有名氣的公司合作的工程案例，大公司就是有錢人，有錢人不買地?cái)傌?。大公司能夠信賴的廠家，你也值得信賴。
最后要看歷史合作大公司比例分析，從合作大公司的占比可以直觀的判斷出該崗?fù)S家的產(chǎn)品定位。如果小公司或者私人占比過大則說明該公司產(chǎn)品定位較為低端，一個(gè)習(xí)慣做低端產(chǎn)品的企業(yè)是很難在一夜之間做出好的高端產(chǎn)品的。
4、優(yōu)質(zhì)的材料供應(yīng)商
為什么說**要考察崗?fù)S家的供應(yīng)商呢？崗?fù)さ纳a(chǎn)流程主要是通過焊接工藝將各種材料焊接成設(shè)計(jì)圖樣的形狀和構(gòu)造的過程。那么自然所用的原材料很大程度上決定了崗?fù)け旧淼钠焚|(zhì)。焊接工藝再好，用的材料是次品，崗?fù)そK究還是個(gè)次品。
所以，
**，要看供應(yīng)商是誰，品牌在質(zhì)量面前有一定的說服力；
*二，要看供應(yīng)商是否穩(wěn)定，供應(yīng)商如果不穩(wěn)定，你怎么確定你買到的產(chǎn)品和你看的樣品是一樣的品質(zhì)？
*三，供應(yīng)商可以從側(cè)面反映該崗?fù)どa(chǎn)廠家的實(shí)力。
5、公司優(yōu)秀的企業(yè)文化和員工豐厚的福利
產(chǎn)品就是一個(gè)公司的精氣神，因?yàn)闊o論你的員工是什么樣的精神面貌在工作，這些情緒都會清晰的呈現(xiàn)在產(chǎn)品中。企業(yè)中人是產(chǎn)品質(zhì)量的主導(dǎo)因素，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度自然要出奔走相告的精品。
為什么說要看企業(yè)文化和員工福利？一個(gè)企業(yè)的文化要求員工一絲不茍的工作，這樣的企業(yè)一定有很低的次品率；員工的福利好說明兩點(diǎn)，**，福利好了，員工工作的激情自然高漲，好心情有助于好產(chǎn)品。因?yàn)槲覀儗?shí)在是很難指望一個(gè)心情低落的員工能出一個(gè)好的產(chǎn)品。*二，福利好了，證明公司盈利了，公司為什么盈利了？還是因?yàn)楫a(chǎn)品口碑好，眾星捧月的結(jié)果。
6、專業(yè)的崗?fù)ぴO(shè)計(jì) 完美的售后服務(wù)
看圖紙看報(bào)價(jià)，看銷售的解說，這些都是你客戶判斷廠家是否專業(yè)的較直觀的考量。為什么孔子說要讓專業(yè)的人去做專業(yè)的事，因?yàn)橹挥袑I(yè)的人才能把事做好、做到較致。在白熱化的崗?fù)じ偁幨袌?，只有專業(yè)才有機(jī)會。
看完了上面所述，親們~~不知你們有沒有心動呢~ 心動就趕緊拿起電話**吧~~