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北京軍訓(xùn)基地外聯(lián)部

    三、	企業(yè)培訓(xùn)
    1、目的:
    培養(yǎng)企業(yè)員工的自覺(jué)和時(shí)間意識(shí);
    培養(yǎng)企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神;
    培養(yǎng)企業(yè)員工的凝聚力和執(zhí)行力;
    培養(yǎng)企業(yè)員工的價(jià)值觀;
    培養(yǎng)企業(yè)員工的吃苦耐勞,艱苦樸實(shí)的精神。
    2、要素:
    我們是什么人,應(yīng)該做什么?
    這里是什么地方,我們要學(xué)習(xí)什么?
    我們來(lái)這里干什么,要改變什么?
    3、宗旨:
    相信自己,突破自我、改變思維、科學(xué)規(guī)劃,軍人本色。
    新員工入職培訓(xùn):
    新員工入職培訓(xùn),是員工進(jìn)入企業(yè)后工作的第一個(gè)環(huán)節(jié)。成功的新員工培訓(xùn)可以起到傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念的作用,以及塑造員工行為的方法,它在新員工和企業(yè)之間架起了溝通和理解的橋梁,為新員工迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    
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