近日，從電子商務(wù)發(fā)展高峰論壇上獲悉，伴隨電子商務(wù)快速發(fā)展，電子商務(wù)人才成**資源，未來三年人才缺口將達(dá)到445.7萬。
根據(jù)電商人才調(diào)查報(bào)告，目前電商企業(yè)比較缺的人才包括美工、運(yùn)營、推廣、客服。相比傳統(tǒng)企業(yè)，電商企業(yè)對(duì)員工學(xué)歷要求不高，調(diào)查顯示**過75.93%的企業(yè)只要求大專學(xué)歷。相比技能證書和專業(yè)理論知識(shí)，電商企業(yè)更加注重員工的執(zhí)行能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。隨著電子商務(wù)行業(yè)的迅猛發(fā)展，激烈的行業(yè)競爭使得許多企業(yè)沒時(shí)間和精力去培訓(xùn)員工。為了奪得市場，他們希望招到一些能直接上手的、有工作經(jīng)驗(yàn)的員工。不過，調(diào)查顯示，電商專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生中，不需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)就能直接上崗的人還不到2%，50%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生需要花費(fèi)一個(gè)月以上的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)適應(yīng)。