根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定，從2012年4月1日起企業(yè)較低工資標(biāo)準(zhǔn)由上年度的1280元/月提高到1450元/月。為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，共享企業(yè)發(fā)展成果，我公司積極貫徹執(zhí)行市人保部門的規(guī)定，對(duì)原較少部分崗位工資低于上述標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整，同時(shí)提高了所有員工的工資基數(shù)，并且在執(zhí)行時(shí)間上比規(guī)定的時(shí)間提前了2個(gè)月，新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)從2012年2月1日起執(zhí)行，此舉受到了公司員工的一致**。