| 客戶：我們的合作對像是一群出類拔萃的客戶，如果沒有他們對產(chǎn)品和服務的需求，我們將一無所有。惟有透過較佳的服務品質(zhì)及較高的工作效率，滿足客戶期望，並維持客戶與本公司之間的長期關(guān)係，我們才能進步。 產(chǎn)品：生產(chǎn)及銷售高品質(zhì)的產(chǎn)品。以大量的生產(chǎn)來降低成本，為客戶增加購買價值。 員工：員工是公司較重要的資產(chǎn)。我們所用的人對工作高度熱忱，善於學習，善於協(xié)作，不斷追求卓越。他們喜歡從競爭中獲得成就感，他們誠實、公平並充滿敬意地對待每一個人，他們因良好的表現(xiàn)而升遷，而不是靠他們的政治手腕或背景。 供應商：如果沒有供應商提供產(chǎn)品所需的高品質(zhì)原料，我們將不能獲得發(fā)展。我們致力於與合格的供應商建立長期的商業(yè)聯(lián)盟，我們的目標是透過開發(fā)信任和互惠的關(guān)係而成為合作夥伴。 財務使命：以穩(wěn)健的財務基礎(chǔ)經(jīng)營公司，追求獲利成長，為股東增加利潤，為員工創(chuàng)造事業(yè)機會及財務收穫。 | |
| 獎勵： 公司的領(lǐng)導風格必須對致力公司成功的個人或團體，給予更多實質(zhì)上或是精神上的肯定。必須獎勵那些對公司有貢獻的人，無論他是個業(yè)務拔尖者，還是每天兢兢業(yè)業(yè)協(xié)助公司發(fā)展的人。 創(chuàng)新：創(chuàng)新是成長的原動力，而創(chuàng)新需要採取積極的行動。為了在競爭中脫穎而出，必須不斷向現(xiàn)狀挑戰(zhàn)並具備實驗精神。不論是維持既有業(yè)務，或是開發(fā)新產(chǎn)品與新服務，預期對到來的改變與促成改變的發(fā)生，都是贏得競爭優(yōu)勢不可或缺的精神。 保護環(huán)境：耐斯龍中國積極參與各項環(huán)保公益項目，範圍涵蓋綠色能源利用、環(huán)保節(jié)能、噪音控制、植樹造林等各個方面。我們在生產(chǎn)制程中盡可能消除有害化學物質(zhì)的使用，出售對環(huán)境和自然資源無害的產(chǎn)品。 | |