在這個(gè)堅(jiān)實(shí)的平臺上，每個(gè)成員都要找準(zhǔn)自身的角色位置。“尺有所長，寸有所短”，只有正確的角色定位
和角色互換，才能使每個(gè)成員更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用。不論處于某個(gè)位置的個(gè)體，做為團(tuán)隊(duì)的成員均需以大局為重、齊心協(xié)作、相互激勵(lì)、共同促進(jìn)、提高工作效率，共同創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、積極、向上的團(tuán)體工作氛圍，促成產(chǎn)品更好地服務(wù)市場需求，從而達(dá)到殊途同歸的效果，才能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)始終保持著飛行的穩(wěn)定性和高度。
1、企業(yè)使命：為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造財(cái)富、為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為社會創(chuàng)造繁榮。
2、企業(yè)目標(biāo)：致力將海利通達(dá)精密五金發(fā)展成為行業(yè)的一流企業(yè)。
3、企業(yè)精神：品質(zhì)第一、降低成本、持續(xù)創(chuàng)新、合作共贏。
4、經(jīng)營理念：以人為本、系統(tǒng)管理、滿足客戶、誠信經(jīng)營。
5、質(zhì)量方針：品質(zhì)至上、技術(shù)創(chuàng)新、客戶滿意、持續(xù)改進(jìn)。
6、品質(zhì)政策：重視教育訓(xùn)練、管制生產(chǎn)流程、強(qiáng)調(diào)內(nèi)部溝通。
7、用人機(jī)制、各有所長、各盡其才。
8、用人原則：有德有才放著心用、有德無才培養(yǎng)著用。有才無德觀察著用、無德無才堅(jiān)決不用。