路連收同志識才、聚才、留才。本廠的發(fā)展關鍵是人，發(fā)現(xiàn)人才，聚合人才，使用人才，并且留得住人才是本廠興旺發(fā)達的根本。路連收總經(jīng)理用人觀念是：只要是人才，絕對為你提供施展才華的平臺，對于人才，我們求賢若渴。更新人才觀念，加快引進（百盛）所急需的高素質的適用專業(yè)人才和戰(zhàn)略性人才。保持人才隊伍的穩(wěn)定，充分運用激勵機制，采取切實有效措施，最大限度發(fā)揮各類人才價值和作用。
路連收同志堅持科學發(fā)展觀，不斷增強發(fā)展后勁。高水平是財富、低水平是包袱。能夠及時捕捉行業(yè)發(fā)展動態(tài)和信息，堅持用科學發(fā)展觀引導企業(yè)的發(fā)展，始終保持與大專院校和專業(yè)研究院所的聯(lián)系，調整產(chǎn)品結構，向科學技術要效益。CO2氣體保護焊絲和藥芯焊絲是今后焊接材料的發(fā)展方向，他毫不猶豫的投資數(shù)千萬元引進設備和技術，經(jīng)過幾年的努力，現(xiàn)在已為廠里帶來效益，為本廠的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。