中山市新圖不干膠制品有限公司創(chuàng)建于2002年，是國(guó)內(nèi)良好的不干膠標(biāo)簽生產(chǎn)廠家，為各種消費(fèi)及工業(yè)產(chǎn)品提供**的不干膠標(biāo)簽/貼紙/條形碼解決方案。 　　中山市新圖不干膠是以生產(chǎn)不干膠標(biāo)簽為主的印刷制品有限公司，目前主要為各類公司工廠度身訂做各種不干膠標(biāo)簽，即帶粘貼性的印刷品。包括各類包裝標(biāo)簽，商標(biāo)，貼紙，條形碼等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各行業(yè)，包括電子電器，日用化工，食品醫(yī)藥，酒標(biāo)飲料，物料物流，珠寶首飾，*標(biāo)示，玩具，條形碼流水號(hào)，防偽標(biāo)簽貼紙，服裝等。中山市新圖不干膠制品有限公司位于廣東省中山市東升鎮(zhèn)裕隆二路92號(hào)二卡。 　　公司管理層多年來在多間跨國(guó)公司從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，積累了豐富的企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，公司立志以跨國(guó)公司嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?*管理標(biāo)準(zhǔn)來經(jīng)營(yíng)企業(yè)，追求持續(xù)優(yōu)化的永續(xù)經(jīng)營(yíng)。公司以**的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)異的品質(zhì)和良好的商業(yè)信譽(yù)作為**競(jìng)爭(zhēng)力。基于公司在管理水準(zhǔn)和決策能力上的比較優(yōu)勢(shì)，公司立足于做一個(gè)負(fù)責(zé)的印刷品供應(yīng)商，不在現(xiàn)有的公司框架下涉足其他與主業(yè)不相關(guān)的業(yè)務(wù)，公司矢志于做精、做深、做強(qiáng)**業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取2013年內(nèi)在廣東地區(qū)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取牢固的良好地位，在此基礎(chǔ)上拓展我們的包裝印刷類產(chǎn)品序列，并逐步進(jìn)入全國(guó)和**化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，以爭(zhēng)取與公司逐步壯大實(shí)力相對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)空間。 新圖堅(jiān)信基層高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的較為重要的因素。一套完善而且具有人情味的管理和培訓(xùn)體系，可以在我們的團(tuán)隊(duì)中激發(fā)出較大的潛力。公司**對(duì)基層員工作出三方面的承諾：**，**他們獲得在同類型的工作環(huán)境中富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。*二，提供良好的適合員工本人善的在職培訓(xùn)，以期日后良好的發(fā)展。*三，創(chuàng)造有親和力的富有人情味的工作環(huán)境，公允合理而又嚴(yán)格到們的獎(jiǎng)懲體系將是公司政策實(shí)施到位的關(guān)鍵。同時(shí)，公司管理層將主要從現(xiàn)有員工中提拔，能者為師，不拘一格用人才。 新圖作為**的標(biāo)簽印刷公司，不懈追求令顧客*滿意（TOTALCUSTOM SATISFACTION)的商業(yè)原則，矢志于為客戶提供完善的標(biāo)簽解決方案。**的產(chǎn)品質(zhì)量是新圖印刷**競(jìng)爭(zhēng)力所在。新圖通過建立完善的質(zhì)量管理體系，追求**品質(zhì)，強(qiáng)化科技和工藝**。以良好的服務(wù)、持續(xù)提升的質(zhì)量水準(zhǔn)滿足顧客要求。包括總經(jīng)理直接控制的品質(zhì)人員管理架構(gòu)和由*機(jī)構(gòu)認(rèn)可的ISO9001-2008質(zhì)量管理**體系。 　　就目前公司的財(cái)務(wù)能力和人員現(xiàn)狀，嚴(yán)謹(jǐn)做到： 1. 管理層對(duì)所**的質(zhì)量控制點(diǎn)，包括從標(biāo)簽原材料進(jìn)入到產(chǎn)品推出的每個(gè)節(jié)點(diǎn)，有*清楚的認(rèn)識(shí)，確立契合實(shí)際的質(zhì)量戰(zhàn)略和專門的財(cái)務(wù)預(yù)算。其要點(diǎn)是：科學(xué)規(guī)范的統(tǒng)計(jì)和分析方法（DMAIC）確立操作流程的標(biāo)準(zhǔn)。 2. 進(jìn)行嚴(yán)格和持續(xù)不斷的檢驗(yàn)，添置必要的檢測(cè)設(shè)備，**完整的質(zhì)量記錄并存檔。 3. 深入有效的培訓(xùn)計(jì)劃，掌握實(shí)用的統(tǒng)計(jì)工具和解決問題的方法。 4. **有效的項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)業(yè)績(jī)的確認(rèn)和嘉獎(jiǎng)計(jì)劃。 5. 在可預(yù)期的將來，建立六西格碼所認(rèn)可的質(zhì)控人力資源構(gòu)架，以**公司內(nèi)部績(jī)效改進(jìn)的持續(xù)性。 以上要點(diǎn)，構(gòu)成新圖企業(yè)文化的基石。新圖公司王總認(rèn)為，企業(yè)資產(chǎn)可能增減，產(chǎn)品可能轉(zhuǎn)型，雇員可能流動(dòng)，**根植于****觀之上的企業(yè)文化將血脈相承，生生不息。公司將持續(xù)致力于根植在企業(yè)****觀之上的公司文化生長(zhǎng)和培育，使之成為企業(yè)發(fā)展的有力引擎。