施特偉憑籍高質(zhì)量的系統(tǒng)和專業(yè)的服務扎根于香港市場,締造策略性的優(yōu)勢開拓國內(nèi)市場,以于1996年踏足中國大陸,領軍國內(nèi)人力資源管理信息化,并迅速擴張銷售及技術支援網(wǎng)絡至中國各大城市,包括北京、上海、蘇州、成都、廣州和深圳。時至今日,施特偉擁有超過200名專業(yè)的系統(tǒng)工程師及人力資源管理業(yè)務顧問,并擁有香港與中國的開發(fā)團隊,持續(xù)為各行各業(yè)提供快捷與穩(wěn)健的人力資源管理信息化方案。施特偉擁有ISO9001服務質(zhì)量管理體系認證,確保施特偉的管理在一個國際標準業(yè)務流程上運行。在施特偉標準、完善、快速的服務體系下,通過本地化的咨詢服務、實施服務、運維服務和培訓服務為客戶提供專業(yè)、持續(xù)、高效的服務,并通過不斷拓展更多的人力資源服務和產(chǎn)品,為客戶提供更多附加價值內(nèi)容,推動HR領域的信息化建設,共同發(fā)展和創(chuàng)造價值。施特偉為客戶構建企業(yè)統(tǒng)一的人力資源信息數(shù)據(jù)平臺,突破時間、地域的限制,以準確、快捷的數(shù)據(jù)查找和分析業(yè)務,實現(xiàn)企業(yè)對人力資源狀況的實時掌握和有效監(jiān)控。并對企業(yè)人才戰(zhàn)略決策提供準確的數(shù)據(jù)支持。施特偉在管理系統(tǒng)里引入Employee Self-Service (ESS)員工自助協(xié)同,以施特偉人力資源管理軟件為基礎,為基礎員工、部門管理人員和人力資源部門人員提供各種自助服務。施特偉HR管理系統(tǒng)功能全面強大,覆蓋多語言、支持復檢、多層級流程、多樣化表單設計、權限設置等方方面面,滿足企業(yè)多方位的、多元化的細節(jié)需求。施特偉HR管理系統(tǒng)部署簡單溝通順暢,安裝部署簡單、并且使系統(tǒng)具有很好的可擴展性;信息交互迅速,郵件跟蹤提醒,提高工作效率,降低溝通成本。施特偉HR管理系統(tǒng)具備協(xié)同辦公功能,助力企業(yè)高速運轉(zhuǎn),為企業(yè)員工提供休假、加班、報銷審批的快速通道,為企業(yè)構建整體承上啟下的協(xié)同工作渠道。