九同簡介：
九同企業(yè)管理有限公司是民營家族企業(yè)治理專家曾水良攜其學(xué)生共同組建創(chuàng)辦的中小企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)智業(yè)機(jī)構(gòu)，九同團(tuán)隊(duì)長期致力于長三角地區(qū)中小民營企業(yè)治理研究與管理實(shí)踐，在長三角企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)界享有較高的聲譽(yù)與影響力！
九同團(tuán)隊(duì)以十余年、數(shù)百家管理顧問咨詢培訓(xùn)服務(wù)過企業(yè)的成功與失敗案例為體，從人性、文化、哲學(xué)、民企發(fā)展史并結(jié)合現(xiàn)代MBA理論研究分析考量為用，逐漸總結(jié)形成了九同企管 “經(jīng)營管理-科學(xué)化、現(xiàn)代化與人才培育-職業(yè)化、市場(chǎng)化” 的中小企業(yè)成長工程“四化協(xié)同共成”的管理顧問咨詢培訓(xùn)模式！ 
	
九同沿革
2000年始，由中國著名民營家族企業(yè)治理專家曾水良先生聯(lián)合國內(nèi)知名專家、學(xué)者、企業(yè)家，與清華長三角研究院合作共創(chuàng)“清華長三角研究院民企管理研究中心”，時(shí)任副主任。
2002年始，由曾水良先生創(chuàng)立非盈利性機(jī)構(gòu)“長三角民營企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)”。
2013年末，為助推中小民營企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐、以曾水良先生為首的長三角民營企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)的核心團(tuán)隊(duì)同創(chuàng)辦“九同企管 “。
2014年初，為解決中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，九同企管推陳出新-中小企業(yè)“四化同成”成長工程，即：企業(yè)管理-科學(xué)化、現(xiàn)代化；人才培育-職業(yè)化、市場(chǎng)化。
2014年4月，依托“四化同成”基礎(chǔ)上創(chuàng)新推出“中小企業(yè)學(xué)堂構(gòu)筑、卓越團(tuán)隊(duì)構(gòu)建”項(xiàng)目。

九同文化：
愿景：一個(gè)有貢獻(xiàn)、受人尊崇的組織；
使命：致力于中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；
宗旨：中國最佳民營家族企業(yè)治理專家，中國中小企業(yè)成長工程整體解決方案最佳供應(yīng)商；
經(jīng)營理念：專業(yè)、專域、專攻，做精、做強(qiáng)、做久；
九同信念：
同夢(mèng) —致力于中國民營企業(yè)研究、治理與智慧傳播、管理思想踐行者
同道 —格物致知、中庸致正，維新致善
同德 —誠意正心：做人-晶瑩剔透（正心），做事-水滴石穿（精誠）
同心 —志同意合、團(tuán)結(jié)互助
同舟 —患難與共、不離不棄
同營 —持平共事、持節(jié)共業(yè)、持久共營、持續(xù)共成
同贏 —知止有定，寧靜致遠(yuǎn)、競合共贏
同和 — 生和、整和、謙和、中和、協(xié)和、順和，存小異，求大同
同仁 —親親仁民、仁民愛物，已立立人，已達(dá)達(dá)人

經(jīng)營內(nèi)容：
一、制造企業(yè)規(guī)范化、精細(xì)化管理咨詢、培訓(xùn)；
二、中小企業(yè)公司化治理、管理轉(zhuǎn)型升級(jí)；
三、中小企業(yè)學(xué)堂構(gòu)筑、卓越團(tuán)隊(duì)構(gòu)建；
四、企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與企業(yè)文化建設(shè)；
五、家族企業(yè)傳承與接班人輔導(dǎo)。

服務(wù)特色：
九同企管認(rèn)為，企業(yè)管理高效的核心是“管事+理人”的協(xié)同，即管事：建體系、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、工具以管事 ，理人：搭平臺(tái) 、鑄文化，以思想、價(jià)值觀、精神理人。
九同企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)不只是幫助客戶建立、建全管理體系，更重要的是在導(dǎo)入管理體系及傳授管理專業(yè)知識(shí)的同時(shí)改變企業(yè)員工的心智模式，打造企業(yè)思想力、文化力，鑄造學(xué)習(xí)型組織，培育與企業(yè)可持性發(fā)展匹配的篤信、務(wù)實(shí)的執(zhí)行型人才。

杭州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)天城東路77號(hào)創(chuàng)意大廈B幢1501
聯(lián) 系 人：宮艷彪（先生）         王立芳（女士）
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