團隊執(zhí)行力差，是**無能，還是制度無能？
時間：2015-11-05作者：深圳市成員教育科技有限公司瀏覽：71
有些企業(yè)家經常感到自己的好想法不能實現(xiàn)，此時大部分企業(yè)家都認為公司執(zhí)行力差是員工能力和態(tài)度的問題。執(zhí)行力差是現(xiàn)象，管理不善才是本質。外企執(zhí)行力強是現(xiàn)象，有提高員工執(zhí)行力的機制才是本質。實際上可以這樣認為：
個別員工執(zhí)行力差是能力的問題；公司整體執(zhí)行力差就是管理的問題！
執(zhí)行力差的五大原因
1、員工不知道干什么
2、不知道怎么干
3、干起來不順暢；
4、不知道干好了有什么好處
5、知道干不好沒什么壞處
如何執(zhí)行????
那么提升企業(yè)執(zhí)行力具體有哪些方法呢？
**、學會接納
不要老是想著改變別人，3歲定80！首先要改變自己。遇到問題我要去接納對方的對與錯，然后再想想到底是不是自己的問題，發(fā)現(xiàn)自己錯了，要學會承認錯誤，不要一味去推卸責任。如果發(fā)現(xiàn)是對方的問題那么我們也要學會接納對方的錯誤！
第二、如何接納
接納的方法有哪些呢，我們以五官去接收這個世界的訊息：
Visual (pictures), 視覺(圖像)
Auditory (sounds), 聽覺(聲音)
Kinesthetic (feelings), 觸覺(感受)
Olfactory (smells), 嗅覺(氣味)
Gustatory (tastes) ,味覺(味道)
…及我們的潛意識。
第三、企業(yè)的執(zhí)行力從開早會開始
1、一年之計在于春，一天之計在于晨，所以想要提升一天的工作狀態(tài)，首先從問好做起
2、做熱身運動，提高工作狀態(tài)
3、員工分享，分享昨天的工作收獲和今天的工作目標
4、大家一起加油打氣
*四
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越成功的人越喜歡學習,您離成功還有多遠???想要完成自己的夢想，那就趕快行動起來一起來學習吧!!不要只說不做，看完我們執(zhí)行力的分享是不是不知道怎樣執(zhí)行落地呢?趕快來參加我們的 楊剛道 老師廣州11月14日<<如何提升企業(yè)執(zhí)行力?>>廣州專場!!!