社會(huì)總是在不斷的向前發(fā)展，作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)組成的一部分企業(yè)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)必須認(rèn)清一點(diǎn)：缺乏自我的完善與開(kāi)拓創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念。在這個(gè)知識(shí)、信息、人才聚集的時(shí)代，能否經(jīng)得起市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的考驗(yàn)？我們周?chē)囊恍┑归]或面臨倒閉的企業(yè)已經(jīng)用現(xiàn)實(shí)給了我們一個(gè)明確的回答：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不進(jìn)則退，市場(chǎng)不變的法則就是市場(chǎng)永遠(yuǎn)在變，所以企業(yè)如果不進(jìn)行自我的完善、開(kāi)拓創(chuàng)新，將不能適應(yīng)這種變化，最終被市場(chǎng)無(wú)情的淘汰，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有同情，只有認(rèn)可。
公司在認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化的同時(shí)，積極的進(jìn)行一些調(diào)整，ISO9000及ISO14000的推行就是對(duì)我們企業(yè)本身的自我完善進(jìn)行的活動(dòng)，公司推行ISO雙體系，在涂總的領(lǐng)導(dǎo)下，已由培訓(xùn)階段走向二三階文件的編寫(xiě)階段，正仰首大步的向著一二三階文件的發(fā)行、實(shí)施、認(rèn)證、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)階段邁進(jìn)，我們有理由相信這將是我們?cè)粕緝?nèi)部自我完善的一個(gè)嶄新的開(kāi)始，提升管理水平，我們需要進(jìn)行“四化的建設(shè)”，即：工作流程、作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、合理化。ISO9000體系的八大原則中第三個(gè)原則就是全員參與原則，面對(duì)ISO推行這個(gè)系統(tǒng)性工程，我們更需要大家的參與，全員參與：有你、有我、有他，一個(gè)都不能少，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)-“云升團(tuán)隊(duì)”，俗話(huà)說(shuō)：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，我們只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，才能夠創(chuàng)造出1+1=11的團(tuán)隊(duì)放大效應(yīng)，相反，則是得到1+1＜2的衰減結(jié)果。